园区组织2022年新入职大学生开展拓展训练
更新时间：2022-07-15 关注：1232
7月，盛夏时节，为使新员工凝聚精神力量，积极融入集体，尽快转变角色适应岗位，培训新员工奋勇争先的团队精神，激发员工的责任心和使命感，濮阳园区人力资源部组织开展2022年新入职员工“乘风破浪”拓展训练活动。
7月11日一早，64名新入职员工来到位于单拐的清丰党校，着统一军训服到达操场开始拓展训练。
“立正！”向左转！”“向右转！”，伴随教官们下达的每个口令，队员们都迅速做出反应。四支队伍团结一致，齐心协力，以高标准、严要求约束自己，在操作挥洒汗水。训练结束后，大家就军训的效果联系工作实际进行了交流，各团队代表纷纷表示此次拓展训练不仅仅是一次简单的训练，在训练中所展现的责任意识和团队协作意识是未来工作中不可或缺的。
下午细雨不期而至，4支团队没有畏惧，大家先后开展了翻山越岭、能量传输、击鼓颠球等多个趣味活动，在活动中锻炼了执行力，增强部门沟通与团队协作意识，让新员工明白责任的重要，相互信任，达到团队共赢的状态。
本次拓展训练的重头戏为飞夺泸定桥、穿越火线两个颇有难度的挑战活动，在五米的高空，队员们身手矫捷，克服自身的恐惧快速通过，到达目的地。在活动中培训员工克服未知与恐惧，勇于挑战的信心并激发自身的内在潜能，用积极的心态去解决问题，通过对分析风险，增强把握机会的能力。
攀爬毕业墙是本次两天一夜拓展活动的最后一个项目，一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何攀登工具，队员们用身体搭起人梯，让伙伴踩着自己的肩膀攀爬而上，再疼、再累，大家都咬牙坚持，决不放弃。所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。当看到那些甘为人梯的队员肩膀被踩出红红的血痕，大家相互簇拥，辛勤的汗水和成功的泪水交融在了一起。
这次拓展活动中，队员们在实践中学习，在体验中改变，在享受着勇气、沟通、协作带来成功喜悦的同时，深刻感受到肩头的责任和互助的魅力，增强了队员凝聚力和归属感。
微信投稿邮箱 zydhxcb@126.com
-
下一篇：园区国企改革三年行动任务圆满完成