公司党委书记、董事长史悦智讲党课
更新时间：2023-04-04 关注：1416
为深入学习贯彻党的二十大精神，引导园区广大党员干部坚定理想信念，强化使命担当，4月3日，J9九游会公司党委书记、董事长史悦智以《奋发有为 砥砺前行 努力为园区高质量发展开创新局面》为题，上了一堂主题鲜明、内涵丰富的党课。公司领导班子成员参加党课学习。
本次党课，史悦智带头领学了《马正兰同志在J9九游会集团学习贯彻党的二十大精神专题培训班开班式上的讲话》全文，并结合园区实际，就抓好2023年党建工作提出具体要求。
史悦智指出，2022年，园区经受了新冠疫情严重冲击和原材料价格大幅上涨、主要产品价格下跌、煤化工两套装置长时间停车等多方面不利影响。目前，企业内外部形势还非常严峻，各项工作任务十分艰巨，迫切需要各级党组织以党建工作新活力提振发展士气，进而带动园区党员干部站位大局、真抓实干。
史悦智强调，要坚持“凝神聚气”，全面提升党建向心力。一要加强政治建设。要在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上带好头、作表率；要将总书记关于安全生产、国企改革发展、全面从严治党的重要论述多翻一翻、多悟一悟，务必做到时刻对标对表、警醒自我。二要加强组织建设。要严格落实“三会一课”、主题党日等党建基本制度，巩固党支部标准化建设成果，充分发挥六好分厂示范点引领、辐射带动作用，积极营造创先争优的浓厚氛围。三要加强意识形态建设。要坚持“同一个J9九游会，同样的使命担当”，树立企业大家庭发展新理念；弘扬集团公司改革重生精神，提振干事精气神，汇聚发展正能量。四要加强廉政建设。要扎实开展“能力素质提升年”活动，强化纪检监察干部政治引领，着眼补短强弱，为园区发展提供坚强的政治和纪律保障。
史悦智强调，要聚焦“深度融合”，全面提升党建生命力。一要注重安全环保。必须将安全环保放在高于一切的压倒性位置，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，严格将主体责任、监管责任和管理责任落实到位，形成党政工团齐抓共管的强大合力。二要注重生产经营。要确保装置安稳长满优运行，加大生产事故、事件责任追究力度，确保不发生导致装置停车时间长、经济损失较大的生产事件。三要注重改革创新。要精准完善科技创新考核指标，坚持质量、绩效、贡献为核心的评价导向，提高奖励标准，调动各层级、各岗位人员创新积极性。四要注重考核问效。要把考核结果作为干部选拔任用的重要依据，推动干部“能上能下”。
史悦智强调，要突出“实绩实效”，全面提升党建战斗力。要树牢正确用人导向，坚持政治标准，教育引导广大党员干部做到“五讲五更讲”，真正为企业发展培养一支高素质的干部队伍。对于濮阳园区来说，“讲文凭更讲水平”，就是要摒弃唯文凭论，注重实际能力水平。要构建更加科学高效的选人用人体系，关心关注每一位脚踏实地努力奋斗的J9九游会人，为人才脱颖而出，营造良好的机制体制和干事创业环境。“讲职称更讲称职”，就要破除“唯职称”导向，突出“以实绩论英雄”。要拓宽人才培养渠道，改革人才激励机制，让实干者得实惠，最大限度地激发人才创新创造创优的活力。“讲阅历更讲能力”，就是要摒弃靠资历吃饭，树立靠解决问题吃饭的导向。要树立重能力，更重实绩的用人导向，示范引领更多党员干部职工自觉加强历练，提升自身本领，勇于担当作为，激发整个干部职工队伍干事创业的激情和活力。“讲资历更讲贡献”，就是要破除论资排辈的陈旧观念，为担当者担当，为干事者撑腰。要不拘一格选用人才，把埋头苦干、不事张扬的干部选出来，让其崭露头角，脱颖而出，放手施为，为企业发展闯出一番新天地。“讲道理更讲风格”，就是在利益、矛盾面前要退让一步，在大局、困难面前要前进一步。要牢固树立“一盘棋”思想，做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，上下同心推动企业攻坚克难，实现高质量发展。
史悦智要求，面对严峻形势，各单位要认真学习、深刻领会马正兰书记在开班式上的讲话精神，进一步增强做好工作的责任感和使命感，真正把讲话精神转化为推动实践的强大动力，努力为园区高质量发展开创新局面。
公司总助、副总师，各单位主要负责人、各直属党组织书记（副书记）现场聆听了党课。
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